请需要参加培训的老师于8月25日提交相关材料，纸版材料请放至东荣1205或东荣十二楼信箱（孙久舒），电子版材料请发至sunjs2011@jlu.edu.cn。谢谢！

校人字〔2017〕152号

    校内各有关单位：

    根据吉林省高等学校团队培训中心《关于组织高等学校新任教师岗前培训的通知》，为做好集团2017年教师岗前培训工作，现将有关事宜通知如下。

    一、培训对象和内容

    （一）理论课培训

    培训对象：未参加过岗前培训的讲师及以下专业技术职务的教师（含本专科生辅导员），团队预留博士后。

    培训内容：《高等教育学》《高等教育心理学》《高校教师职业道德修养》《高等教育法规》

    曾参加岗前培训但考试尚未通过的教师（含本专科生辅导员），如培训时间在两年之内的，可不参加理论课培训，直接报名参加相关科目的补考；如培训时间超过两年的，原考试成绩作废，需重新参加岗前培训及考试。

    （二）专题讲座

    培训对象：2016年9月以后来校的所有教职工。

    培训内容：示范教学、科研专题讲座、教学专题讲座、师德师风教育、学术道德讲座、科研经费管理及廉洁从教讲座

    （三）英语培训

    在理论课培训后，业务教师可自愿参加学校组织安排的英语培训。

    （四）教学实践培训

    培训对象：2016年9月以后来校的业务教师。由所在单位组织进行，学校进行抽查。

    二、培训时间

    理论课培训暂定为下学期开学后第二周开始，具体课程安排另行通知。

    三、培训考试与考核

    （一）理论课考核

    1.参加吉林省高等学校团队培训中心统一组织的考试科目为《高等教育学》和《高等教育心理学》。

    高等师范院校教育学、教育心理学专业毕业的教师可免修、免试《高等教育学》和《高等教育心理学》两门课程。

    2.参加学校组织考核的考查课科目为《高校教师职业道德修养》和《高等教育法规》。

    （二）外语考试

    参加全国外语水平考试（WSK），其中英语为PETS5级。岗前培训外语合格线应满足下列条件：

    1.外语专业教师：需获得《全国外语水平考试合格证书》或第二外语满足第2条规定。

    2.非外语专业教师：笔试总分50分（不含口语成绩）以上，并参加口语测试，艺术和体育专业教师可适当降低。

    （三）教学实践考核

    1.专家考核小组考核：专家考核小组由各单位选拔具有丰富教学经验的3-5名专家组成，对培训教师进行教学实践考核，其内容以课程准备和讲授为主，包括说课、试讲、观摩教学及微格教学训练等。要求新来校教师将一个课时教学内容的教案交到所在单位，由考核小组按《吉林省高等学校教师岗前培训教学实践考核表》（见附件1）的相关内容，对学员逐项进行考核，评定出教案成绩和教学实践考核成绩，写出考核评语，并由考核小组组长签名。如果教案书写不合格或没有教学实践成绩，学校将取消其参加岗前培训考试的资格。

    2.优秀教案评选：为了鼓励岗前培训新教师积极参与教学实践，为以后的教学工作奠定良好基础，学校将结合教学实践考核，对2017年新来校且无教学经历的教师进行优秀教案的评选活动。具体如下：

    （1）各单位推选出本单位2-3份较为优秀的教案交到人力资源和社会保障处团队培养科。

    （2）人力资源和社会保障处组织专家对各单位选送的教案进行全校评选。评选的结果分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级。学校对获奖学员给予奖励。

    四、相关费用

    按照吉林省教育厅规定，相关费用如下：

    1.参加理论课培训和考试的每人230元（含教材、考务、证书等费用）。

    2.参加补考的每人150元（含考务、证书等费用）。

    3.上述费用按规定如数上缴吉林省高校团队培训中心。

    4.仅参加专题讲座的人员不需缴费。

    五、有关要求

    （一）申请参加理论课培训及补考的教师、团队预留博士后请最迟于8月24日（星期四）前登陆网址：http://web.jlnu.edu.cn/gaoshi/gqpx/，进行“学员报名注册”。

    （二）上报材料时间要求

    1.8月28日（星期一）上报的材料（培训人员姓名以身份证为准）：

    （1）《金沙游戏2017年教师岗前培训报名登记表》（见附件2，含电子版，参加理论课培训人员在前，仅参加专题讲座人员在后）。

    （2）《金沙游戏教师岗前培训补考人员报名登记表》（见附件3，含电子版）。

    （3）参加理论课培训人员需近期正面免冠彩色小二寸（3cm×4cm）照片1张，请各单位将照片贴在一张白纸上，照片下标注姓名和身份证号。同时需提供同一底版的电子版照片一份，格式为jpg,像素为390*567，以身份证号命名，数字使用半角，字母大写。

    （4）相关费用。

    （5）满足免修、免试《高等教育学》《高等教育心理学》两门课程的教师，需提供教育学或教育心理学专业毕业证书复印件。

    2.9月29日（星期五）之前上报的材料

    《吉林省高等学校教师岗前培训教学实践考核表》《教学实践考核专家小组名单》（附件4）《优秀教案一览表》（附件5）和本单位选送的优秀教案。逾期未交者，将视为放弃参加考试和优秀教案评选资格。

    （三）未取得博士学位的讲师和助教在岗前培训合格后，需持二级乙等及以上等级普通话水平证书才能参加高校教团队格认定，申办教师证。请不满足条件的教师自行联系吉林省普通话培训测试中心报名，学校不再统一组织教师普通话水平测试。

    吉林省普通话培训测试中心  联系电话：81179519

    （四）按照《高校教师岗前培训管理规定》，参加培训的教师须保证出勤。有事、病者须请假，假条须单位主管领导签字加盖公章。出勤成绩共20分，迟到或早退者每次各扣1分，每请半天假扣3分，无故旷课、找人替课或请假超过三天者取消培训考试资格。

    如无法保证出勤，请于8月28日（星期一）提交经单位主管领导签字加盖公章的假条，并参加下一年度教师岗前培训。请各有关单位合理安排本单位参加培训教师的工作，以确保集团2017年教师岗前培训工作顺利进行。

    联 系 人：曲裕吉 李立群 舒畅

    联系电话：85167447

    办公地点：人力资源和社会保障处团队培养科（鼎新楼A619）

    电子信箱：quyuji@jlu.edu.cn

    人力资源和社会保障处

    2017年7月10日