校内各有关单位：

    根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位工伤人员劳动能力鉴定的通知》要求，集团开展职工伤残等级鉴定和工伤复查鉴定的申报工作。现将有关事宜通知如下。

    一、鉴定范围

    (一)伤残等级鉴定

    因工负伤已经工伤认定并且工伤康复结束，需要确定伤残等级、护理依赖程度、辅助器具配置的。

    (二)工伤复查鉴定

    1、2011年12月31日以前做出鉴定结论的所有因工负伤职工需重新参加复查鉴定。

    2、伤情发生变化要求复查鉴定的,要求距上次工伤复查满一年以上。

    二、申报要求

    (一)请各单位及时通知到个人，并相互告之，及时与组织申报单位联系。

    (二)申请参加工伤鉴定人员需填写《机关事业单位工伤人员劳动能力鉴定表》，初次参加伤残等级鉴定人员除填写劳动能力鉴定表外，还需上交《工伤康复早期评估报告》及工伤发生时的有效医疗材料。另外上交一张近期免冠小二寸彩色照片、身份证复印件一份及5元工本费。上述材料由申请人所在单位汇总，并填写《机关事业单位申请劳动能力鉴定人员名册》。

    (三)参加工伤鉴定人员，在职人员由所在单位组织申报，离退休人员由各区离退休办公室组织申报。

    三、申请人本人需准备材料

    (一)医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。

    (二)患职业病的职业病诊断书或鉴定书。

    以上材料将作为专家鉴定时的参考依据。

    四、其他

    (一)机关事业单位工伤人员劳动能力鉴定（复查）结束后，凡符合吉林省医保政策规定的教职工，由人力资源与社会保障处集中为其申报工伤身份，确认其工伤部位100%医疗待遇，同时发放工伤人员门诊病历本。

    (二)工伤证超过有效期的教职工，需重新参加工伤复查鉴定，否则不再认定为医保工伤身份，并不再享受工伤部位100%医疗待遇。

    (三)根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位工伤人员劳动能力鉴定的通知》规定，工伤人员及其亲属可随时申请鉴定，详细情况请查阅网站http://hrss.jl.gov.cn。

    (四)鉴定的具体时间、地点待省劳动能力鉴定中心通知后，另行通知。

    (五)以上材料请于2014年11月3日前到人力资源与社会保障处人才交流中心。

    办公地点：（行政楼810房间）

    联系电话：85166484

附件：1. 《机关事业单位申请劳动能力鉴定人员名册》

      2. 《机关事业单位工伤人员劳动能力鉴定表》

                                                  人力资源与社会保障处

                                                  二○一四年十月二十三日