校人字〔2012〕94号

校内各有关单位：

    根据吉林省高等学校团队培训中心《2012年高校教师岗前培训的工作流程》精神，为做好集团2012年教师岗前培训工作，现将有关事宜通知如下。

    一、培训对象

    （一）2011年9月以后来校且当年未参加岗前培训的新教师。

    （二）2011年9月之前来校，拟申请高校教团队格而未参加岗前培训的讲师及以下职务的教师。

    （三）合校后参加岗前培训但考试尚未通过的教师，如培训时间在两年之内的，可不参加理论课培训，直接报名参加相关科目的补考；如培训时间超过两年的，原考试成绩作废，需重新参加岗前培训及考试。

    二、培训内容

    （一）理论课培训

    《高等教育学》《高等教育心理学》《高校教师职业道德修养》《高等教育法规》和《现代教育技术学》。

    （二）示范教学和专题讲座。

    （三）外语培训

    在理论课培训后，可自愿参加学校组织安排的英语培训。

    （四）普通话培训

    持有普通话二级乙等及以上等级证书，且在有效期内的，可免予培训和测试，所从事专业有特殊要求者按相关规定执行。2012年以前来校工作，未取得普通话相应等级证书的教师，也应参加本次培训。

    （五）教学实践

    要求2011年9月以后来校且当年未参加岗前培训及2012年新来校教师参加。由所在单位组织进行，学校进行抽查。

    三、培训时间

    岗前培训理论课培训暂定为下学期开学后进行，具体时间另行通知。英语培训和普通话水平测试的相关事宜另行通知。

    四、培训考试与考核

    （一）理论课考核

    1.参加吉林省高等学校团队培训中心统一组织的考试科目为：《高等教育学》和《高等教育心理学》。

    2.参加学校组织考核的考查课科目为：《高校教师职业道德修养》和《高等教育法规》。

    3.自愿报名参加的科目为：《现代教育技术学》。将根据培训考核情况由相关主管部门统一制作“现代教育技术等级证书”。

    （二）外语考试

    参加全国外语水平考试（WSK），其中英语为PETS5级。岗前培训外语合格线应满足下列条件：

    1.外语专业教师：需获得《全国外语水平考试合格证书》或第二外语满足第2条之规定。

    2.非外语专业教师：笔试总分50分（不含口语成绩）以上，其中艺术和体育专业教师可适当降低。

    （三）普通话水平测试

    参加普通话水平等级测试，测试事宜在校园网上另行通知。

    （四）教学实践考核

    1.专家考核小组考核：专家考核小组由各单位选拔具有丰富教学经验的3-5名专家组成，对培训教师进行教学实践考核，其内容以课程准备和讲授为主，包括随堂听课、书写教案、模拟讲课。要求新来校教师将一个课时教学内容的教案交到所在单位，由考核小组按《吉林省高等学校教师岗前培训教学实践考核表》（见附件1）的相关内容，对学员逐项进行考核，评定出教案成绩和教学实践考核成绩，写出考核评语，并由考核小组组长签名。如果教案书写不合格或没有教学实践成绩，学校将取消其参加岗前培训考试的资格。

    2.优秀教案评选：为了鼓励岗前培训新教师积极参与教学实践，为以后的教学工作奠定良好基础，学校将结合教学实践考核，对2012年新来校且无教学经历的教师进行优秀教案的评选活动。具体如下：

   （1）各单位推选出本单位2-3份较为优秀的教案交到人事处团队培养科。

   （2）人事处组织专家对各单位选送的教案进行全校评选。评选的结果分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级。

    （3）学校对获奖学员给予奖励。

    五、相关费用

    （一）理论课考试

    按照吉林省教育厅规定，收取费用如下：

    1.参加岗前培训和考试的人员：130元（含报名、教材、证书等费用）。

    2.参加补考考试者，每人交考务费50元。

    （二）普通话水平培训与测试

    按照吉林省财政厅、物价局文件规定，每人次收取106元（含培训、测试、教材、证书等费用）。

    （三）收取的上述费用均按规定如数上缴吉林省高校团队培训中心和吉林省普通话测试中心。

    六、有关要求

    （一）照片要求

    1.照片规格：同底正面免冠彩色小二寸（3cm×4cm）。

    2.参加理论课培训人员准备4张照片供培训期间填表使用，具体收取时间另行通知。

    3.参加普通话水平培训和等级测试的人员需要该同一底版照片的电子版一份，要求格式为jpg或jpeg,像素大小为390*567，文件名称用该学员的身份证号命名），该电子照片文件由学院统一上报。

    （二）上报材料时间要求

    1. 2012年8月13日（星期一）上报的材料（培训人员姓名要以身份证为准）：

    （1）《金沙游戏2012年教师岗前培训报名登记表》（见附件2，含电子版）。

    （2）《金沙游戏教师岗前培训补考人员报名登记表》（见附件3，含电子版）。

    （3）《金沙游戏2012年普通话水平培训及测试学员登记表》（见附件4，含电子版）及电子版照片。

    （4）申请参加培训的教师请务必于2012年8月12日（星期日）前登陆网址：，进行“学员报名注册”，并打印《岗前培训登记表》2份，准备4张近期小二寸免冠正面彩照，贴在相应位置。

    （5）相关费用。

    2.2012年9月5日（星期三）之前上报的材料

    《吉林省高等学校教师岗前培训教学实践考核表》和本单位选送的优秀教案。逾期未交者，将视为放弃参加考试和优秀教案评选资格。

    （三）由于临近假期，望各有关单位见此通知后合理安排好本单位参加培训教师的工作，以确保集团2012年教师岗前培训工作的顺利进行。

    联 系 人：曲裕吉  舒畅  李立群

    联系电话：85167447

    办公地点：人事处团队培养科（行政楼820室）

    电子信箱：quyuji@jlu.edu.cn

    附件：1.《吉林省高等学校教师岗前培训教学实践考核表》

          2.《金沙游戏2012年教师岗前培训报名登记表》

          3.《金沙游戏教师岗前培训补考人员报名登记表》

          4.《金沙游戏2012年普通话水平培训及测试学员登记表》

                                                               人 事 处

                                                        二○一二年六月二十九日