校内各有关单位：

    根据《关于做好2009年度第二批有关平台人选申报工作的通知》（教人司[2009]308号）要求，现就集团开展2009年度第二批有关平台人选申报工作的有关事项通知如下：

    一、人选基本条件

    1．申报人一般应在海外获得博士学位，不超过55岁，在国外著名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近五年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项；或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；承诺自被批准纳入的半年内到岗工作，在国内连续工作不少于3年，且每年在国内工作时间不少于6个月。

    2．申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的，需说明理由；申报人不能全职(9个月)回国工作的，请说明理由，并提出过渡计划。

    3．申报人需与用人单位签订意向性工作合同。如申报人系已签订合同或正式到岗的人才，其合同签订时间需在2008年1月1日之后。

    二、申报程序

    1．重点学科、重点实验室平台的申报人选，请有关人选按要求填写《重点学科引进人才申报书》或《重点实验室引进人才申报书》。其中重点实验室平台的申报人选由教育部人事司汇总后报科技部。

    2. 国家重点创新项目平台的申报人选，请有关人选按要求填写《国家重点创新项目引进人才申报书》后直接报送有关部门。其中重大专项引才直接报送各专项牵头组织单位，各专项牵头组织单位汇总初评后报科技部，其他国家科技计划引才按程序报科技部。

    3．与企业联合申报企业创新人才，请有关人选按要求填写《企业引进人才申报书》后直接报送有关部门。其中与中央企业联合申报的，报国资委干部一局；与地方企业联合申报的，报本地省委组织部。

    三、申报材料要求

    (一)报送材料

    通过重点学科、重点实验室平台申报的人选，每人提供申报书一式10份，附件1份。申报书和附件请分别装订。申报书附件材料一般应包括：

    1.  学历学位证书复印件；

    2．身份证或护照复印件；

    3．与用人单位签订的意向性工作合同复印件；

    4．在海外任职的证明材料；

    5．主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料；

    6．领导(参与)过的主要项目证明材料；

    7．奖励证书复印件；

    8．其他需要提交的材料。

    (二)报送要求  

    1. 申报书应填写完整，不得空项、漏项，填写前请认真阅读有关《填写说明》；

    2. 请有关单位认真审核、严格把关，确保信息真实、完整。

    3. 申报书请同时报送纸质和电子文档。

    四、申报时间

    请于9月28日前将有关申报材料报送人事处人才引进科。

    五、其他事项

    1. 中组部已对各有关平台申报书进行了修订，请按新版申报书进行填写。新版申报书电子版、填写说明请登陆http：//www．changjiang．edu．cn下载。

    2. 以前曾经申报过的人选，此次仍可继续申报。

    六、联系人及联系方式

    联系人：   高宇   丰硕

    联系电话： 85167448

    电子邮箱：tso@jlu.edu.cn

                                                       人事处

                                                    2009年9月16日