关于开展教师、部分系列专业技术人员和工勤技能人员岗位设置及首次聘用工作的通知

发布时间: 2008-05-27点击:
关于开展教师、部分系列专业技术人员和工勤技能人员岗位设置及首
次聘用工作的通知
提交部门:人事处   提交时间:2008-5-12 19:01:45 字号:   

                                                校发[2008]74号

校内各单位:

    根据上级有关文件精神和《金沙游戏岗位设置管理实施办法》《金沙游戏附属医院岗位设置管理实施办法》《金沙游戏附属中小学岗位设置管理实施办法》,学校定于近期开展教师、部分系列专业技术人员和工勤技能人员岗位设置及首次聘用工作。为做好此项工作,现将有关事宜通知如下。

    一、聘用范围

    学校岗位设置管理工作本着整体部署,分步实施的原则进行。本次先进行教师、部分系列专业技术人员(包括工程实验、图书资料、编辑出版、会计统计、医疗卫生、附属中小学等)、工勤技能人员的岗位设置及聘用工作。

    二、组织领导

    ⒈学校岗位聘用工作小组成员名单如下。

    组  长:王胜今

    副组长:宫志忠

    成  员:(以姓氏笔画为序)

            王云鹏    田文晶    冯正玉    付景川

            杜  莉    张文勇    李书源    吴振武

            沈维立    林立忠    柳  军    赵  魁

            修俊兰    栾国军    聂素滨    彭向刚

            童  猛

    学校岗位聘用工作小组下设办公室,办公室设在人事处,负责岗位聘用的日常工作。

    ⒉学校岗位聘用工作争议调解小组成员名单如下。

    组  长:宫志忠

    副组长:张文勇

    成  员:(以姓氏笔画为序)

            宁波群    申桂香    宋  晶    张圣祺

            沈维立    柏小东

    学校岗位聘用工作争议调解小组下设办公室,办公室设在监察处,负责争议调解的日常工作。

    三、工作安排

    按照学校工作的安排,岗位设置及首次聘用工作原则上于暑假前完成。

    1.2008年5月12日(星期一)-5月16日(星期五)。

    学校岗位聘用工作小组办公室给各中层单位下达教师和部分系列专业技术人员岗位数额;中层单位研究拟定工勤技能岗位设置、统计现有人员有关情况。

各中层单位组建中层单位岗位聘用工作委员会(或小组),并将委员会(或小组)名单报学校岗位聘用工作小组办公室。

    各中层单位岗位聘用工作委员会(或小组)可按类或系列组建,也可组建综合性聘用工作委员会(或小组)。

    2. 5月19日(星期一)-5月21日(星期三)。

    学校岗位聘用工作小组审定各中层单位岗位聘用工作委员会(或小组)成员名单和各中层单位工勤技能岗位设置。

    3. 5月22日(星期四)-5月30日(星期五)。

    各中层单位岗位聘用工作委员会(或小组)制定本单位教师和部分系列专业技术人员的聘用细则,报学校岗位聘用工作小组办公室。

    各中层单位根据学校核定的工勤技能岗位制定聘用细则,报学校岗位聘用工作小组办公室。

    4. 6月2日(星期一)-6月4日(星期三)。

    学校岗位聘用工作小组审定各中层单位的聘用细则。

    5. 6月5日(星期四)-6月13日(星期五)。

    各中层单位按聘用程序开展工作,将推荐聘用各类各级岗位人员名单,报学校岗位聘用工作小组办公室。

    各中层单位按聘用程序开展工作,提出工勤技能人员的拟聘用人选,报学校岗位聘用工作小组办公室。

    6. 6月16日(星期一)后。

    学校岗位聘用工作委员会进行审查,确定聘用各类各级岗位人员名单。经公示后,未发现影响聘用问题的,由学校聘用。

    四、相关政策

    ㈠各类各级岗位首次聘用均考核任现职以来所取得的成果,成果截止期为2007年12月31日。

    ㈡各类各级岗位首次聘用后的工资标准从2007年12月起开始执行。

    ㈢首次聘用的岗位设置,以2004年核定的各类各级岗位数为基础进行核算。

    ㈣首次聘用时,专业技术各系列岗位数由学校按照中层单位聘用职责权限统一下达,各中层单位可统一掌握使用;工勤技能岗位数由学校总体控制,不下达到中层单位。

    ㈤在首次聘用中,要严格控制专业技术岗位的聘用数量,留有充分余地,明确一定比例用于今后选拔和吸引高层次人才。

    ㈥应聘正高级四级、副高级三级及以下各级岗位人员可不参加成果展示和述职。

    ㈦推荐评审认定的正高级二级岗位人选应在本单位推荐的正高级三级岗位人选中产生。

    ㈧已通过高级技师、技师考评并取得技术等级证书的人员,在本工种下一级岗位工作不满5年的,首次聘用可申请一级、二级岗位。

    ㈨教师和专业技术职务被低聘的人员,在本次岗位聘用工作中按照现聘任职务应聘相应岗位。

    ㈩首次聘用时,要根据学校有关规定,使现有正式工作人员按照现聘职务和技术等级,进入相应等级的岗位。

    五、其他

    ㈠开展首次聘用工作时,教师和专业技术人员各级岗位聘用条件中的任职年限要求详见附表。

    ㈡后勤集团、产业系统专业技术系列、社会科学研究系列和附属医院教师(含辅导员)的岗位设置及首次聘用工作时间安排另行通知;管理人员由学校直接按现有行政级别对应到相应职员职级,职级套定工作另行通知。

    ㈢在本次聘用过程中,各单位要严格按照《金沙游戏岗位聘用工作委员会(或小组)议事规则》进行操作。

 

    附件:1.教师各级岗位首次聘用所需任职年限对照表

          2.专业技术各级岗位首次聘用所需任职年限对照表

          3.表格填写及报送材料要求

          4.金沙游戏岗位聘用工作委员会(或小组)议事规则

          5.中层单位岗位聘用工作委员会(或小组)委员人选推荐表

          6.应聘教师岗位相关表格

          7.应聘专业技术岗位相关表格

          8.应聘工勤技能岗位相关表格

                                                               金沙游戏

                                                          二○○八年五月九日


     附件
  1. 专业技术各级岗位首次聘用所需任职年限对照表.doc
  2. 表格填写及报送材料要求.doc
  3. 应聘专业技术岗位相关表格.rar

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