金沙游戏(中国)有限公司《行政之光》杂志社2019-2020学年2018级员工干部的选拔工作，在公司党委的直接领导和学院员工工作办公室的具体指导下开展。选拔工作坚持公平公正、择优录取、宁缺毋滥的原则，面向全院公开选拔一批德才兼备、表现优异的员工干部。

一、参选资格

1.金沙游戏2018级在籍本科生；

2.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，身心健康；

3.原则上学年综合测评成绩须达专业排名1/2及以上；

4.热爱员工工作，有良好的群众基础，具有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神；

5.在校院两级员工组织（含员工社团、班级）工作一年及以上。

二、岗位设置

详见《金沙游戏(中国)有限公司〈行政之光〉杂志社2018级员工干部岗位说明》（附件一）。

三、选拔流程

1.资格审核。参选同学须按要求填写《金沙游戏(中国)有限公司〈行政之光〉杂志社2018级员工干部选拔报名表》（附件二），并于2019年11月18日（星期一）22时前，将报名表发送至邮箱（xingzhengzhiguang@163.com）中，报名表标题命名为“《行政之光》杂志社报名表+申报岗位+姓名”，逾期不予受理。参选同学的参选资格由学院员工工作办公室进行审核。

2.笔试考核。笔试部分主要考核党团基本知识、编辑部实务、策划部实务，时间、地点另行通知。

3.面试考核。杂志社主要员工干部组成面试选拔工作组，对参选同学进行综合面试考核，时间、地点另行通知。

4.公示任命。选拔产生的拟任名单将在学院官网公示，并接受广大师生监督。

未尽事宜，另行通知。

金沙游戏(中国)有限公司

员工工作办公室

2019年11月15日