2021级本科生已完成转专业相关事宜，根据金沙游戏(中国)有限公司员工会工作实际，定于近期开展学院员工会2021级员工骨干补充选拔工作。补充选拔工作在公司党委的正确领导和上级团组织的具体指导下开展，坚持公平公正、择优录取、宁缺毋滥的原则，面向全院员工公开补选出德才兼备、表现优异的员工骨干。具体事宜通知如下。

一、补充选拔岗位设置

新闻宣传部负责人1名

二、竞聘资格

1.拥护中国共产党的领导，诚实守信，品德良好，遵纪守法，身心健康；

2.金沙游戏2021级在籍本科生，在校期间无违法违纪行为；

3.原则上学年综合测评成绩须达专业排名30%及以上、且无课业不及格情况，如有员工工作表现突出者可适当放宽成绩要求，但需保证无挂科情况；

4.热爱员工工作，有良好的群众基础，具有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神；

5.有一定的校院两级团学组织（含社团、班级）工作经验。

三、岗位设置

详见《金沙游戏(中国)有限公司员工会员工骨干岗位设置与职责》（附件一）。

四、选拔流程

1.资格审核

参选人员须按要求填写《金沙游戏(中国)有限公司员工会2021级员工骨干选拔报名表》（附件二）、《金沙游戏(中国)有限公司员工会员工骨干任务工作清单》（附件三），并以压缩包的形式在2023年5月3日22点前将其发送至邮箱（xzxytw@163.com）中，邮件主题以及文件标题命名为“年级+姓名+申报岗位”，逾期不予受理。参选人员报名资格由金沙游戏团委进行审核。

2.面试考核

团学组织主要员工骨干组成面试选拔工作组对参选人员进行综合面试考核，时间、地点另行通知。

3.公示任命

补充选拔产生的员工会2021级员工骨干拟任名单在学院官网进行公示，并接受广大师生监督。

未尽事宜，另行通知。

共青团金沙游戏(中国)有限公司委员会

2023年4月28日