一、员工工作办公室职责

    1、组织研究和制定学院本科员工管理工作的有关规定和措施，对本科生工作中出现的问题提出对策和建议；

    2、组织研究本科生思想教育工作的学期和年度计划，积极配合学校相关部门工作；

    3、负责对本科员工活动进行引导、监督和管理，统筹员工活动经费预算；

    4、认真、细致、负责的做好、做细本科贫困生工作；

    5、统筹协调毕业生就业相关工作，做好毕业生就业指导课程安排；

    6、负责学院本科员工档案管理、信息统计、数据汇总和宣传报道等工作；

    7、完成学校相关领导部门和学院交办的其他事项。

二、办公室工作制度

    1、工作时间按照学校规定的教职工作息时间安排，工作时间：周一—周五，上午：8：00—11：30，下午1：30—4：30。

    2、办公室员工助理按照勤工助学岗位要求进行值班（课余时间），各值班成员需按时值班，不能迟到或早退，值班完毕后将钥匙交到下一次值班人员手里。如有特殊情况需提前说明原因。

    3、保证上班时间办公室有专人负责处理事务性工作。

    4、工作时间内相关工作人员衣着整洁，礼貌待人，认真做好上传下达工作。

    5、公司党委副书记对员工工作办公室负总责，办公室工作人员须及时向其反映工作进展情况。

三、办公室使用制度

    1、任何员工不得随便翻办公室内的任何物品，更不能擅自将物品带出办公室。

    2、注意保持办公室的环境干净，桌椅和桌面摆放物摆放要整齐。

    3、办公室每天清扫一次。

    4、定期整理办公室的文档资料，比如：学校相关文件、会议签到表、请假条、教室申请表格、员工档案、活动策划和总结等。

    5、下班前保证断开电源，锁好门窗才能离开办公室。

四、办公室电脑使用制度

    1、办公室为员工组织专设一台办公电脑，相关员工不经老师允许不得擅自使用其它办公电脑。

    2、各员工组织派专人维护员工电脑，保证各员工组织活动资料储存有序，插入外接电子存储设备须提前杀毒，不得随意添加不好的网站。

五、办公室外借制度：

    1、办公室用品原则上不得外借，如遇特殊情况须向相关领导请示。

    2、办公室员工活动用品外借需填写员工活动用品申请表，并按规定时间签字返还。

六、办公室仓库管理制度

    1、员工活动物品按指定位置在仓库中放置。如需借用则按第四条第二点要求进行。

    2、仓库每月整理一次，核查物品借用情况，及时上报物品损坏和丢失情况。

    3、无关员工不得擅自进入仓库。

七、办公室助理考核制度

    1、办公室工作人员按相关要求参与学校和学院对其工作的相关考核。

    2、办公室员工助理参与办公室组织的考核，考核不合格者免去助理职务。考核内容包括：出勤情况、工作量、工作态度、团队精神等。

附则

    第一条、本制度由学院员工工作办公室、学院团委参照学校有关文件精神和员工工作手册讨论制定。

    第二条、本制度由员工工作办公室负责解释。

    第三条、本制度自公布之日起执行

                                                                        金沙游戏员工工作办公室

                                                                             2011年5月1日